Maqolalardagi teglar ishchi...

Achtung! Post po'lniy subyektiv fikrlardan tashkil topgan.Tadbirkorlar xodimlardan doim jon kuydirib, o'zlarini shu loyihani egasidek tutib ishlashlarini kutishadi. Ayniqsa kompaniya endi oyoqqa turayotgan paytda. Tabiiyki yosh kompaniyada xodim kamroq oylikka ishlab turishi qulayroq, kompaniyani muammolari hammaga: tadbirkorga ham xodimlarga ham taqsimlanadi. Ho'p hammasi yaxshi, qachonki, kompaniya o'zini tutib tura oladigan kun kelganda foydani, huquqlarni taqsimlash uchun kechagi…

Startapni endigina ishga tushirganingizda jamoangizga ajoyib a'zolarni yig'ish — eng qiyini. Ularni hamma narsani tashlab, kompaniyangizga ishga kirishga qanday ko'ndirish mumkin? Agar saralangan nomzodlarga quyida sanab o'tilgan afzalliklarni taqdim etishga tayyorligingizni ko'rsata bilsangiz, jamoa yig'ish imkoniyatingiz oshadi. Ular ishona oladigan g'oyani taklif qiling Odamlar biznesingiz qay tarzda va nima uchun dunyoni biroz bo'lsa-da, yaxshiroq qila olishini tushunishi…